c+w careandwork GmbH

Unternehmensberatung

Marketing, Personal / Recruiting, Employer Branding, Fachkräftesicherung, Vereinbarkeit Privatleben & Beruf: Arbeitgeber werden #pflegefreundlich - #elternfreundlich - #lgbtifreundlich - #integrationsfreundlich 

Mona Griesbeck

 

Kontakt

c+w careandwork GmbH

Telefon +49 89 954573540

http://www.care-and-work.com
team@care-and-work.com

Am Hoffeld 2
83703 Gmund
Deutschland

Kurzdarstellung

Kein Mensch schafft es, private Probleme zu 100% vor dem Eingang zum Arbeitsplatz zu lassen.

Die Beschäftigten beeinflusst Privates auch am Arbeitsplatz. Die Auswirkungen bestimmen Sie. care+work liefert im Unternehmensverbund ganzheitliche Lösungen für Arbeitgeber, um belastete Mitarbeiter aktiv zu unterstützen in der besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir machen Arbeitgeber #pflegefreundlich, #elternfreundlich, #lgbtifreundlich, #integrationsfreundlich und verknüpfen gesamtheitlich die drei Bausteine

“Bedarfsermittlung” | “Wissenstransfer” | “Konzept & Umsetzung”

Unsere dazu passenden Partner und Angebote integrieren sich auch in bestehende Strukturen z.B. im Rahmen von BGM-Maßnahmen. Für unsere Unternehmenskunden machen wir die Pflicht zur Kür und ermitteln nicht nur valide Informationen zu  tatsächlichem Unterstützungsbedarf  und erforderlichen Maßnahmen. care+work implementiert ein aufeinander abgestimmtes Netzwerk an Angeboten und Dienstleistern, die den betroffenen Mitarbeitern direkt vor Ort im betrieblichen und im häuslichen Umfeld Entlastung bieten. Durch die enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Förderstellen lassen sich viele Maßnahmen auch in interessantem Rahmen co-finanzieren.

Unser verifiziertes Leistungsportfolio umfasst u.a.

Psychische Gefährdungsbeurteilung (GBpsych), betriebliches Eingliederungsmanagement, Integration von ausländischen Kräften, Diversity-Management, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM/BGF), interne / externe Kommunikation (Marketing), Krisenmanagement, Unfall-/Notfallhilfe, Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitregelungen, Benefit-Leistungen, Gesundheitsreisen, Entgeltmanagement, Prävention, Sensibilisierungs-/Multiplikatorentrainings, Kurse, Beratung, Vorträge, Mitarbeiter-App, lokale Service-Netzwerke uvm.

Ihr Mehrwert einer sektorübergreifenden Konzeption

  1. Weniger Ausfallkosten durch Präsentismus, Krankenstände und Fluktuation
  2. Leistungsfähigere und motiviertere Mitarbeiter
  3. Überzeugendes Employer Branding als zukunftsorientiertes Unternehmen

Transparenz und klare Ziele

Rufen Sie an und lassen Sie uns im Rahmen eines kostenfreien 30min-Strategiegespräches über Ihre Anforderungen und Ziele sprechen.